Собеседование — это возможность кандидата показать себя как личность. Для оценки и отбора кандидатов, претендующих на получение работы, могут применяться различные методы. Часто оказывается так, что качества кандидата, описанные на бумаге, не соответствуют реальности.Если человек владеет искусством самопрезентации и умеет выгодно представить себя на собеседовании, ему гораздо проще найти хорошую работу. У работодателя обычно имеется несколько претендентов, которые по документам представляются интересными для рассматриваемой должности. Но как вести себя на собеседовании и что говорить, чтобы взяли именно вас? Из каких этапов состоит подготовка к собеседованию?