Кубок по менеджменту «Управляй» - проект,
в ходе которого выявляются и оцениваются управленческие компетенции и навыки, которыми должны
обладать студенты.Цель мероприятия:
Комплексная оценка сформированности управленческих компетенций у студентов образовательных организаций высшего образования Российской Федерации и их готовности к осуществлению организационно-управленческой, информационно-аналитической и предпринимательской деятельности.Поддержка молодежи с управленческим потенциалом в адаптации
на рынке труда и на этапе начала карьеры, содействие формированию у студентов востребованных рынком труда компетенций. В Кубке "Управляй!" команды участников получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями, разрабатывают стратегию и комплекс управленческих решений по ее реализации в
прямой конкуренции друг с другом в моделируемой экономике и рынках. Задача участников: разработать стратегию своей виртуальной компании и каждый период принимать до 75 стратегических решений в сфере маркетинга, производства, кадров, финансов, логистики, обеспечивая наивысшую инвестиционную привлекательность своей виртуальной компании, соперничая в этом с другими командами.В ходе соревнования выявляются и оцениваются базовые управленческие компетенции студентов. На всех этапах проводится автоматизированная оценка бизнес-симулятора, а на очных этапах – дополнительная оценка представителями кадровых служб различных компаний. Участие в таком мероприятии требует от участников не только знания и понимания основных экономических показателей, но и умения их использовать, оперировать ими, встраивать их в логические схемы, уметь рассчитывать различные показатели деятельности предприятия.По итогам каждого этапа формируется общий рейтинг студентов на основе единой методологии оценки.Кубок "Управляй" представляет собой оценочное
мероприятие, которое предоставляет возможность формировать и оценивать такие ключевые компетенции, как коммуникабельность, лидерские качества, способность анализировать большой объем информации в короткие сроки, понимать и оперировать экономическими терминами и показателями, быть включенным в работу на протяжении
долгого периода времени в стрессовой ситуации и т.д. Преимущества оценки по сравнению с традиционными методами:Позволяет оценивать целый комплекс навыков и знаний от тайм-менеджмента до умения работать с большим массивом данных (профессиональные и личностные навыки).
Беспристрастность метода.
Интерактивность метода.
Возможность охвата большого количества участников
Календарь Кубка "Управляй!"
Регистрация до 29 сентября
Отборочный этап
С 19 октября по 2 ноябряOnline.
Полуфинал
Октябрь - Ноябрь Оффлайн.
Финал Декабрь Оффлайн.